Corporate | softgarden ...won't believe it's eRecruiting

„Controlling in Zeiten von Social Media“ softgarden auf der Zukunft Personal 2010

Berlin/Saarbrücken, 30. Juni 2010 – Nur wenigen Unternehmen gelingt es bislang, die eigene Effizienz in Personalmarketing und E-Recruiting verlässlich zu messen. Auf der Zukunft Personal in Köln zeigt softgarden vom 12. – 14. Oktober 2010 am Messestand und in einem Vortrag, wie HR-Verantwortliche diese Herausforderung meistern und dabei auch ihre Social-Media Aktivitäten einbeziehen können. Weitere [...] [...] weiterlesen »

26. August 2010 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Pressemitteilungen

facebook passt Größe der Applikationen auf Seiten und Profilen an

Laut facebook wird die Größe des sichtbaren Bereiches für Applikationen auf Seiten und Profilen angepasst. Die neue Größe beträgt 520 Pixel. Wir werden natürlich auch unsere facebook Applikation jobs-for-friends auf diese Größe hin anpassen. Die Änderungen werden in den nächsten Wochen nach und nach von facebook ausgerollt. [...] weiterlesen »

25. August 2010 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jobs for friends

taloom.analytics für die OTTO Group

Mitte Mai startete die OTTO Group die virale Video-Aktion „So schnell wird man Chef“. Inzwischen weiß das Unternehmen auch, dass die Personalmarketingaktion im Bereich Social Media ein absoluter Erfolg war – dank taloom.analytics. [...] weiterlesen »

softgarden mit ITIL-Standard im Support

Berlin/Saarbrücken, 29. Juni 2010 – Die softgarden GmbH folgt ab sofort dem ITIL-Standard für den Kunden-Support. Damit richtet sich der Spezialist für E-Recruiting am internationalen De-facto-Standard für das Service-Management in IT-Unternehmen aus. [...] weiterlesen »

29. Juni 2010 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Pressemitteilungen

softgarden an der FH Würzburg

„…bei softgarden arbeiten eine Menge kluger Köpfe mit ganz unterschiedlichem Background an Lösungen von morgen.“ Warum nicht auch mal den HR-Verantwortlichen von morgen unsere Lösung vorstellen? Liegt doch irgendwie nahe. Also hat sich Norman Zander am 10.06.2010 auf den Weg nach Würzburg an die FH gemacht. Im Rahmen des aktuellen Moduls „HR-Informationssysteme“ hat er, gemeinsam [...] [...] weiterlesen »

15. Juni 2010 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate

Talente fischen im Social Web

Die Otto Group setzt bei ihrem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm auf softgarden und das Social Web. Mit der Facebook-Applikation jobs-for-friends nimmt der Handelskonzern die virtuellen Freundeskreise der Angestellten ins Visier. Lesen Sie hier den Artikel aus der „Personalwirtschaft“ 05/2010. [...] weiterlesen »

09. Juni 2010 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate

Otto Group trackt mit Analytics von softgarden

Otto Group hat mal wieder eine schöne Idee gehabt. Gemeinsam mit den Agenturen Elbkind und Butter hat Otto Group die Site http://www.so-schnell-wird-man-chef.de/ gelauncht und trackt die Aktion mit Analytics von softgarden. Dort kann man ein Video mit sich als Chef erstellen, das sich idealerweise viral verbreitet. Ich hab das mal gemacht. Die Aktion wurde am Montag [...] [...] weiterlesen »

20. Mai 2010 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate

Interview von Dominik Faber in der Personal Szene

„E-Recruiting ohne gutes Tracking ist ineffizient” Interview von Dominik Faber (CEO) in der PERSONAL SZENE 08/2010. Herr Faber, welche Bedeutung hat E-Recruiting für das Personalmanagement? Zunehmend ﬁnden Unternehmer ihr Personal im Internet und nicht mehr über die klassischen Printwege. Ich würde E-Recruiting aber eher aus Systemsicht sehen. Der ganze Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, ﬁndet online statt und kann damit eben auch [...] [...] weiterlesen »

18. Mai 2010 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate

Serverprobleme bei denic

Sehr geehrte Kunden, aufgrund eines technischen Defekts beim Top – Level Domain Anbieter denic kann es zu Erreichbarkeitsproblemen aller .de Domains kommen. Das schließt auch die von softgarden betriebenen Karriereseiten mit ein. Für weitere Informationen können Sie den heise Newsticker verfolgen unter: http://www.heise.de/newsticker/meldung/DNS-Fehler-legen-Domain-de-lahm-999068.html Wir bedauern die dadurch entstehenden Umstände. Beste Grüße, Das softgarden-Team [...] weiterlesen »

12. Mai 2010 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate

E-Recruiting unter der Datenschutzlupe

Berlin/Saarbrücken, 4. Mai 2010 – Im Bewerbermanagement und E-Recruiting setzten sich mehr und mehr extern gehostete Systeme durch. Arbeitgeber müssen bei diesen Lösungen seit September 2009 deutlich strengere Sicherheits- und Datenschutzanforderungen beachten. Der Anbieter softgarden hat darauf frühzeitig reagiert. Im September 2009 wurde der Paragraph 11 des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) erheblich verschärft. Das Gesetz sieht nunmehr für [...] [...] weiterlesen »

04. Mai 2010 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Pressemitteilungen

Mehr Effizienz im E-Recruiting – taloom.analytics

Berlin/Saarbrücken, 20. April 2010 – Arbeitgeber-Videos auf YouTube, Jobtweets, Fanpages auf Facebook oder Stellenanzeigen auf einer Online-Jobbörse: Welche Arbeitgeber-Aktivitäten im Internet bringen einem Unternehmen die besten Kandidaten? Antworten auf diese Frage bietet jetzt taloom.analytics, eine Neuentwicklung von softgarden. Es ist ein offenes Geheimnis: Um die Erfolgsmessung von Aktivitäten im Personalmarketing- und E-Recruiting ist es in deutschen [...] [...] weiterlesen »

20. April 2010 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Pressemitteilungen

Aus Mitte nach Kreuzberg: Das Berliner Büro ist umgezogen!

Am vergangenen Wochenende hat das softgarden Team in Berlin neue Büroräume bezogen. Ab sofort finden Sie uns am Mehringdamm 34*. Zwischen kulinarischen Köstlichkeiten aus der bekannten Berliner Wurstbude „Curry 36“ und der Bergmannstraße als beliebte Flaniermeile hat sich softgarden mitten im schönen Kreuzberg niedergelassen. Letzten Freitag wurden im alten Büro die Sachen gepackt und abends beim [...] [...] weiterlesen »

29. März 2010 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate

jobs-for-friends nominiert für den INNOVATIONSPREIS-IT 2010

Zum 7. Mal vergibt die Initiative Mittelstand den INNOVATIONSPREIS-IT und softgarden ist zum Zweiten Mal unter den nominierten Unternehmen. Ausgezeichnet werden innovative Produkte, Lösungen und Dienstleistungen aus dem IT-Bereich in 35 verschiedenen Kategorien. Nach der Prüfung durch eine unabhängige Jury hat unsere Recruiting-Applikation jobs-for-friends überzeugt und steht neben zwei weiteren Nominierungen zur Wahl für die Innovation [...] [...] weiterlesen »

26. Februar 2010 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jobs for friends

Datenschutz bei softgarden – Erfolgreich kontrolliert

Wir verarbeiten im Auftrag unserer Kunden personenbezogene Daten. Nämlich die Bewerberdaten, die unsere Kunden mit Hilfe der Bewerbermanagement-Software taloom täglich bearbeiten. Damit die externe Verarbeitung mit dem deutschen Recht im Einklang steht vereinbaren wir mit unseren Kunden einen speziellen Vertrag zur Auftragsdatenverarbeitung. Mit dem neuen § 11 BDSG ist der Auftraggeber nun auch verpflichtet, sich vorab [...] [...] weiterlesen »

26. Februar 2010 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate
Tags: ASP, Auftragsdatenverarbeitung, Datenschutz, SaaS

„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programme jetzt auch auf Facebook nutzbar

Berlin/Saarbrücken, 9. Februar 2010 – Der E-Recruiting Spezialist softgarden hat die für das Recruiting auf Facebook entwickelte Applikation jobs-for-friends um eine weitere innovative Funktion ergänzt: Mitarbeiter eines Unternehmens können nun „Freunde“ auf Facebook dem eigenen Arbeitgeber empfehlen. Die Entwicklung aus dem softgarden Lab bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Empfehlungsprogramme zur Rekrutierung von Mitarbeitern nun auch auf Facebook zu nutzen. [...] weiterlesen »

09. Februar 2010 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Pressemitteilungen

jobs-for-friends Release 1.2 ist da!

Heute geht jobs-for-friends mit neuen Funktionen an den Start. Größte Änderung oder vielmehr Ergänzung zum bisherigen Funktionsumfang ist die Möglichkeit seine Facebook-Freunde direkt dem Recruiter beziehungsweise der Personalabteilung zu empfehlen. Das ist ein weiterer Schritt in Richtung effizientes Empfehlungsmarketing und eine messbare Ergänzung für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programme. Was genau ist künftig anders: individuelle Startseite für Nutzer unternehmensspezifische Texte Freunde empfehlen Empfehlungen [...] [...] weiterlesen »

05. Februar 2010 — 2 Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jobs for friends
Tags: featured

softgarden zeigt Innovationen im E-Recruiting auf der Messe Personal2010

Berlin/Saarbrücken, 19. Januar 2010 – Kandidatensuche auf Facebook, maßgeschneiderte E-Recruiting Lösungen für den spezifischen Branchenbedarf und Werkzeuge für ein effizientes Talent Relationship Management: Auf der HR-Fachmesse Personal 2010 vom 27. – 28. April in Stuttgart informiert softgarden am Messestand über Innovationen im E-Recruiting. In diesem Jahr können sich die Besucher des softgarden-Stands (Standnummer E.09) besonders über [...] [...] weiterlesen »

19. Januar 2010 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Pressemitteilungen

candidates perspective – softgarden im Austausch mit Absolventen

softgarden startet die erste Runde zum Austausch mit Absolventen. Wir nehmen uns die Zeit und genügend Ohren der wichtigsten Ressource eines jeden Unternehmens zuzuhören. Uns interessieren die Anforderungen, Probleme und Hürden, vor die ein jeder Bewerber gestellt wird, will er ins Berufsleben einsteigen. Daher laden wir interessierte Absolventen zum regen Erfahrungsaustausch ein. Am Donnerstag, den 26. [...] [...] weiterlesen »

09. November 2009 — 1 Kommentar — Kategorie: Corporate

peppertrace 30 Tage kostenfrei testen

Die letzten Monate waren ein gutes Stück Arbeit für alle softgärtner, doch nun ist es geschafft. Durch viel Input und unsere Erfahrungen als Spezialist in Sachen Bewerbermanagement ist unser neues System jetzt erhältlich und ab sofort einsetzbar. Bewerbungen sichten und klassifizieren, Unterlagen anfordern, Eingangsbestätigungen, Zwischenbescheide, Bewerbungsgespräche, Einstellen, 1. Arbeitstag, Absagen, … Mit peppertrace wird das Bewerbermanagement künftig [...] [...] weiterlesen »

29. Oktober 2009 — 1 Kommentar — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » peppertrace

Roland Berger setzt auf eRecruiting mit taloom

Die Unternehmensberatung Roland Berger Strategy Consultants wird zukünftig das eRecruiting System taloom für die Rekrutierung in 25 Ländern einsetzen. Da sich die Anforderungen an eRecruiting Prozesse in den letzten Jahren stark verändert haben, hat sich Roland Berger dazu entschieden das bisher eingesetzte System auszuwechseln. Gerade für die Strategieberatung ist die Rekrutierung neuer Mitarbeiter ein entscheidender Erfolgsfaktor. [...] [...] weiterlesen »

20. Oktober 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate

Erfolgsfaktor eRecruiting System

Mit dem Wandel hin zu einer wissensintensiven Gesellschaft hat sich auch die Bedeutung von Mitarbeitern im Unternehmen geändert. Diese sind nicht mehr länger ein Kostenfaktor sondern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Der Rekrutierung neuer Mitarbeiter kommt daher eine besonders wesentliche Rolle zu. Erfolgreich rekrutieren bedeutet den passenden Mitarbeiter für eine offene Position zu [...] [...] weiterlesen »

19. Oktober 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom

Neue eRecruiting-Software taloom bei Sanofi-Aventis in Betrieb

Berlin, 13. Oktober 2009 – Vergangenen Montag löste beim Pharmaunternehmen Sanofi-Aventis die eRecruiting-Software taloom das bisherige Bewerbermanagementsystem ab. Mit dem Wechsel zum Anbieter softgarden können die Anfoderungen künftig besser erfüllt werden. Externe und interne Bewerber via taloom zu verwalten bringt für das Unternehmen einen wichtigen Schritt in Richtung effizienteres Bewerbermanagement. Sanofi-Aventis ist eines der weltweit führenden [...] [...] weiterlesen »

13. Oktober 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Pressemitteilungen

Neue eRecruiting Tools auf der Zukunft Personal – ein Rückblick

Vom 22.-24. September 2009 waren die softgärtner auf Europas größter Fachmesse für Personalmarketing, der Zukunft Personal, in Köln. An den drei Tagen haben wir viel gesehen, noch mehr gehört und einiges mitnehmen können, wenn es um neue Wege in der Mitarbeiterrekrutierung und dem Bewerbermanagement geht. Am großen softgarden Stand A.12 in Halle 4.1 haben uns, neben [...] [...] weiterlesen »

05. Oktober 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate

Otto Group vermarktet Stellenanzeigen auf Facebook via jobs-for-friends

Berlin, 30. September 2009 – Ganz im Sinne des Mission Statements „passion for innovation“ rekrutiert der führende Handels- und Dienstleistungskonzern Otto Group neue Mitarbeiter nun im Social Network Facebook und nutzt dabei das Tool jobs-for-friends des eRecruiting Spezialisten softgarden. [...] weiterlesen »

01. Oktober 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Pressemitteilungen

Neue Funktionen zur Jobvermarktung im Social Web mit jobs-for-friends

Berlin, 16. September 2009 – Die softgarden GmbH hat das eRecruiting-Tool jobs-for-friends vergangene Woche durch fünf neue Funktionen erweitert. Von dem Update profitieren nicht nur Unternehmen, die Jobs über jobs-for-friends schalten, sondern auch potenzielle Bewerber. Das Tool jobs-for-friends, das der Veröffentlichung und Verbreitung von Stellenanzeigen in Sozialen Netzwerken wie z.B. Facebook dient, hat der eRecruiting Softwareanbieter [...] [...] weiterlesen »

16. September 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Pressemitteilungen

Neues Release: jobs-for-friends 1.1

Unser eRecruiting-Tool jobs-for-friends zur Veröffentlichung Ihrer Jobs in Sozialen Netzwerken wie facebook oder myspace wächst weiter und hat seit heute fünf neue Funktionen auf Lager. Automatische Newsfeed Updates Suchfunktion Gestaltete Stellenanzeigen XML Schnittstelle Einsetzbar auf “Facebook pages” Und hier nochmal im Detail: Automatische Newsfeed Updates Ihre Mitarbeiter werden auf Wunsch ab sofort automatisch über offene Jobs informiert. Haben Sie über jobs-for-friends eine Stellenanzeige [...] [...] weiterlesen »

10. September 2009 — 1 Kommentar — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jobs for friends

eRecruiting-Software jopo unterstützt bundesweite Premium-Postings bei monster

Saarbrücken/Berlin, 02.09.2009 – Der eRecruiting Softwareanbieter softgarden hat in der letzten Woche ein Systemupdate der Produkte taloom und jopo umgesetzt, das nun auch Premium-Postings (AWI / Area-Wide-Inventory) bei monster ermöglicht. Das Update beinhaltet eine neue Version des Exporters für Stellenanzeigen zu unterschiedlichen Jobbörsen – darunter auch monster. Dort können Stellenanzeigen nun in mehreren Bundesländern gleichzeitig geschaltet [...] [...] weiterlesen »

07. September 2009 — 2 Kommentare — Kategorie: Corporate » Pressemitteilungen

jobs-for-friends auf der facebook Page

Mitarbeiter werben Mitarbeiter – das bekannte Konzept, dass laut Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung eine Erfolgsquote von 85% für die Stellenvergabe verspricht, lässt sich mit unserem jobs-for-friends ins Social Web bringen. So können Sie die viralen Netzwerkeffekte im Social Web optimal für das Personalmarketing nutzen. Über das Tool können Mitarbeiter, auf Jobs in Ihrem Unternehmen aufmerksam [...] [...] weiterlesen »

04. September 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate

softgarden im neuen Gewand auf der Zukunft Personal in Köln

Berlin, 27. August 2009 – Vom 22.-24. September öffnen sich die Türen zu Europas größter Fachmesse für Personalmanagement nun bereits zum 10. Mal in den Messehallen Kölns. Dass der eRecruiting-Spezialist softgarden in den letzten Monaten weit mehr getan hat als dem Tagesgeschäft nachzugehen, sollen die Besucher am brand neuen Stand A.12 in Halle 4.1 selbst [...] [...] weiterlesen »

27. August 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Pressemitteilungen

Stellenanzeigen-Controlling jetzt in Bildern

Darauf haben Sie vielleicht schon gewartet. Ab heute können Sie sich auch mit einem Produktvideo zu jobtric durch unsere Lösungen für eRecruiting und Bewerbermanagement schauen. Fragen Sie sich nicht auch manchmal wie Ihre Bewerber auf Sie aufmerksam geworden sind? Und ob z.B. StepStone wirklich die Qualifiziertesten für Ihre ausgeschriebenen Jobs bringt. Klassische Jobbörsen sind mittlerweile nur [...] [...] weiterlesen »

25. August 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jobtric

softgarden im neuen Gewand

9 Monate, 4 Bachelor-Abschlüsse und ein Corporate Design später geht der neue softgarden Look heute live. Und wir sind erst mal alle happy und geschafft. Denn wir haben nicht etwa nur ein wenig Farbe auf unsere Website gebracht… Nein, wir haben softgarden von Grund auf analysieren lassen. Und zwar von 4 Absolventen der UDK Berlin im [...] [...] weiterlesen »

11. August 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate
Tags: featured

peppertrace kommt im Oktober ‘09

Derzeit wird noch hart an unserem neuen Bewerbermanagementsystem peppertrace gearbeitet. Die letzten Details werden abgestimmt und es wird intensiv getestet. Ab Oktober ‘09 ist es dann verfügbar. Unser Bewebermanagementsystem für den Mittelstand. Sie wollen nicht so lange warten? Dann schauen Sie sich doch schonmal ein paar Features von peppertrace auf unserer Website an. [...] weiterlesen »

09. August 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » peppertrace

Jetzt auch XING via jopo: Stellenanzeigen auf neuen Kanälen schalten

Berlin, 30. Juli 2009 – Das führende europäische Business Network XING zählt über 7,5 Millionen Nutzer. Qualifizierte Kandidaten lassen sich immer häufiger über solche Online-Netzwerke finden. Stellenanzeigen können ab sofort auch über das Redaktionssystem jopo auf XING platziert werden. Der eRecruiting-Spezialist softgarden bietet mit jopo jedem Unternehmen die Möglichkeit, Stellenanzeigen ganz einfach selbst zu erstellen. So [...] [...] weiterlesen »

30. Juli 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Pressemitteilungen

jopo finally meets Twitter

Die größten Jobbörsen wie Monster / Jobpilot, StepStone, Jobstairs und Jobscout24 kennt jopo schon. Da wir von softgarden aber immer auf der Suche nach neuen Möglichkeiten des Web 2.0 sind, kann man ab sofort Stellenanzeigen auch in der Welt des Mikroblogging schalten. [...] weiterlesen »

20. Juli 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jopo
Tags: Stellenanzeigen, twitter

Mit taloom Kandidaten nun einfacher bewerten

Wenn sich ein neuer Kandidat auf eine Stelle bewirbt, entscheiden häufig mehrere Personen über Eignung und Qualifikation. Mit dem Bewerbermanagementsystem taloom wird dieser Entscheidungsprozess und der Informationsaustausch zwischen den Beteiligten maßgeblich vereinfacht. [...] weiterlesen »

17. Juli 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom
Tags: Bewertung, Kandidaten, taloom

Auf XING Stellenanzeigen schalten – jetzt mit jopo

Unser Redaktionssystem für Stellenanzeigen jopo bietet ab sofort die Möglichkeit neben den größten Jobbörsen wie Monster/Jobpilot, StepStone, Jobstairs und Jobscout24, Ihre Stellenanzeigen auch im Global Business Network XING zu schalten. Von den über 7 Millionen Mitgliedern lassen sich viele qualifizierte Kandidaten auf XING auch gern von neuen Arbeitgebern finden. [...] weiterlesen »

16. Juli 2009 — 3 Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jopo
Tags: Jobbörsen, Stellenanzeigen, Xing

Recruiting durch Social Media und transparente Bewerbermanagementprozesse

Berlin, 6. Juli 2009 – Mit jobs-for-friends und dem taloom newsfeed bietet der eRecruiting Softwareanbieter softgarden neue Lösungen für Personalmarketing und Bewerbermanagement. Gemäß der Studie “Global Faces and Networked Places” der Nielsen Company werden “Social Networks” wie Facebook immer stärker genutzt und sind noch vor privaten E-Mails die viertbeliebteste Online-Kategorie. Diese Entwicklung bietet gerade im Hinblick [...] [...] weiterlesen »

06. Juli 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Pressemitteilungen

jobs for friends: Mitarbeiter werben Mitarbeiter im Web 2.0

Berlin, 20. Mai 2009 – Mitarbeiter sind die besten Botschafter für Arbeitgebermarken: Rund 30 Prozent aller Jobs werden über ihre persönlichen Empfehlungen besetzt. Mit jobs for friends von softgarden können Arbeitgeber jetzt diesen Mechanismus nutzen, um Stellenangebote in Online-Netzwerken bekannt machen. jobs for friends ist eine Anwendung für verschiedene Online-Netzwerke, die sich Mitarbeiter auf freiwilliger [...] [...] weiterlesen »

20. Mai 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Pressemitteilungen

Jobposting über twitter

Recruiting 2.0 ist mittlerweile in jeder Munde. Während noch viel philosophiert wird bietet softgarden schon mal die wegweisenden Tools an um nunmehr Jobs auch viral zu vermarkten. Mittels unserer e-Recruiting Software taloom können Sie Ihre Jobs auf twitter veröffentlichen. Alles was Sie hierzu benötigen ist ein entsprechender twitter-Account. [...] weiterlesen »

20. April 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom
Tags: taloom, twitter

Mehr aus dem Bewerbermanagementsystem machen: softgarden bietet Online-Trainings

Berlin, 24. März 2009 – Von April an bietet die softgarden GmbH ihren Kunden kostenlose Online-Trainings für den effizienten Umgang mit dem Bewerbermanagementsystem taloom. E-Recruiter müssen heute auf verschiedenen Online-Kanälen Anzeigen schalten, eingehende Bewerbungen bearbeiten und weiterleiten sowie für eine reibungslose Kommunikation mit den Kandidaten sorgen. Entsprechend komplex sind zeitgemäße E-Recruitingsysteme wie taloom, eine Entwicklung der [...] [...] weiterlesen »

24. März 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Pressemitteilungen

Das neue monster wird vorgestellt

Wow! Wir sind stolz, dass unser Postingtool zum Aufgeben von Stellenanzeigen im Internet (jopoflower) mit der fortschrittlichen Jobbörse monster kompatibel ist. Die wichtigsten Neuheiten von monster haben wir zusammengefasst. [...] weiterlesen »

04. März 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jopo

jobtric sichert effizientes Recruiting in schwierigen Zeiten

Berlin, 3. März 2009 – Angesichts sinkender Recruitingbudgets wird es immer wichtiger, die eigenen Mittel möglichst effizient einzusetzen. Dazu bietet die softgarden GmbH jetzt mit jobtric die Lösung. Mit ihrer Hilfe können Recruiter nachverfolgen, wie oft ihre Online-Stellenanzeige auf einer externen Jobbörse eingeblendet wurde, wie viele Bewerbungs- klicks sie generiert hat und wie viele von [...] [...] weiterlesen »

03. März 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Pressemitteilungen

Viral jobmarketing with jobs for friends

softgarden’s new jobmarketing and employee referral tool jobs for friends helps you using social network facebook for hiring new talents by referral. [...] weiterlesen »

25. Februar 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jobs for friends

Virale Jobvermarktung mit “jobs for friends”

Mit unserem neuen Tool jobs for friends steigern Sie die Reichweite Ihrer Stellenanzeigen. Sie kennen das Konzept Mitarbeiter werben Mitarbeiter bereits seit vielen Jahren. Nun wird es auf das Internet und das Social Network facebook angewendet. Über Empfehlungen werden im Schnitt ca. 30% der Mitarbeiter erfolgreich rekrutiert. Mit jobs for friends nutzen Sie die viralen [...] [...] weiterlesen »

24. Februar 2009 — 4 Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jobs for friends

Trainings für unser Bewerbermanagementsystem taloom

In kürze starten wir mit den monatlichen Online Trainings für unsere taloom-Kunden. [...] weiterlesen »

24. Februar 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom

FAQ – jobtric.com

Die häufig gestellten Fragen, die bei der Benutzung von jobtric.com auftreten sammeln wir in dieserm Beitrag. [...] weiterlesen »

23. Februar 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jobtric

Die ersten Schritte mit jobtric.com

Damit jobtric.com Ihre Stellenanzeigen tracken kann, müssen Sie diese leicht modifizieren. Die folgende Beschreibung erläutert die einzelnen Schritte. Gerne unterstützen wir Sie bei den ersten Jobs. Rufen Sie uns einfach an unter: Telefon 0681 76 16 988. Oder nutzen Sie die Kommentar-Funktion am Ende dieser Seite! In nur 4 Schritten Ihre Stellenanzeige tracken: [...] weiterlesen »

18. Februar 2009 — 2 Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jobtric

Standard und Premium bei jobtric

jobtric ist unser neues Produkt zum Stellenanzeigentracking. Über das System können Unternehmen Stellenanzeigen, die sie im Internet veröffentlicht haben tracken und so die Zugriffe messen. Wir bieten das System in zwei Versionen an. [...] weiterlesen »

16. Februar 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jobtric

softgarden on the road – eRecruiting-Lösungen unterwegs

Das softgarden-Team macht sich bereit in den kommenden neun Monaten in sechs deutschen Großstädten und dem europäischen Ausland allen Kunden und interessierten Unternehmen Produkte und Neuigkeiten zu internetbasierten Rekrutierungsprozessen aus dem Hause softgarden zu präsentieren. [...] weiterlesen »

11. Februar 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate
Tags: Roadshow Köln

Jobbörsen richtig messen

Wie viele Bewerbungen erhalten wir eigentlich über Monster? Diese Kennzahl im E-Recruiting sauber zu erheben, ist für viele Unternehmen eine Herausforderung. Insbesondere weil sich der Kandidat nicht immer so verhält, wie man es plant. Ein Beispiel: [...] weiterlesen »

03. Februar 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jobtric
Tags: Wissenspool

Bewerbermanagementsystem bei GFKL

Der auf Forderungsmanagement spezialisierte Finanzdienstleister GFKL in Essen hat sich Anfang 2008 für unser Bewerbermanagementsystem taloom entschieden. Das Unternehmen managed rund 5.000 Bewerbungen pro Jahr über die E-Recruiting-Software taloom und schaltet über taloom Stellenanzeigen in Online-Jobbörsen sowie in Zeitungen. Im Februar-Heft der Personalwirtschaft erschien nun die Case Study zur Einführung der Bewerbermanagementsoftware taloom bei GFKL. Case Study [...] [...] weiterlesen »

01. Februar 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom

jobtric.com coming soon…

coming soon… [...] weiterlesen »

30. Januar 2009 — 2 Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jobtric

Santander rekrutiert mit der E-Recruiting Software taloom

Die spanische Bank Santander nutzt nun das E-Recruiting System taloom für den gesamten Personalbeschaffungsprozess. [...] weiterlesen »

29. Januar 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom

Chatten über eRecruiting Software

Ikea hat Anna, wir haben echte Menschen! Seit heute gibt es auf unserem Unternehmensblog eine Chat-Funktion. Auf der rechten Seite gibt es jetzt ein kleines Chat-Fenster über das man mit unseren eRecruiting Spezialisten sprechen kann. Wir freuen uns auf rege Gespräch rund um das Thema Bewerbermanagementsysteme und eRecruiting Software. [...] weiterlesen »

23. Januar 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate

softgarden gewinnt LANXESS als neuen Kunden

Berlin, 11. November 2008 – Der Spezialist für ganzheitliche E-Recruitinglösungen softgarden hat den Chemiekonzern LANXESS als neuen Kunden gewonnen. Von der Ansprache und Auswahl bis zur Einstellung von Kandidaten vereinfacht die E-Recruiting Software taloom nun den gesamten Personalbeschaffungsprozess des Unternehmens. LANXESS ist Deutschlands größter börsennotierter Spezialchemie-Konzern und auf allen wichtigen Märkten der Welt vertreten. Das Unternehmen [...] [...] weiterlesen »

11. November 2008 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Pressemitteilungen

Online Bewerbung – einfach und schnell mit “fast-apply” von softgarden

Da viele Bewerber durch den Registrierungsprozess im Online Formular abgeschreckt werden gibt es bei taloom die “fast-apply”-Technologie. Bewerber haben mit dieser Technologie die Möglichkeit, ihre Bewerbung auch ohne Registrierung zu erfassen und abzusenden. Der Bewerber erhält anschließend eine E-Mail mit seinen Zugangsdaten für das Bewerbungs-Portal. Beispiel: [...] weiterlesen »

29. Oktober 2008 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom
Tags: taloom

softgarden provides transparency for free

These days every candidate counts! Recruiters have to react fast if suitable candidates apply for a job. softgarden now provides a newsfeed module to show information about the entire recruitment process quick an easy at the main page of taloom. Intelligent linkage within the newsfeed optimizes the usability and accessibility of relevant hiring information! taloom newsfeed [...] [...] weiterlesen »

29. September 2008 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom

softgarden verschenkt Transparenz

Wenn es mit den Bewerbungen knapp wird, zählt jeder passende Kandidat. Entsprechend schnell müssen Recruiter reagieren. Daher haben wir ein Newsfeed in taloom integriert, das unseren Kunden einen schnellen, aktuellen Überblick über Bewerbungen, Kandidaten und andere für den Recruitingprozess relevante Informationen ermöglicht. Das Newsfeed zieht die für Recruiter relevanten, aktuellen Informationen aus dem e-recruiting-System taloom [...] [...] weiterlesen »

29. September 2008 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom

„Ich hab da eine Idee!“

Lob, Anerkennung und ehrliches Feedback sind selten. Schade eigentlich. Ein guter Grund also, es zu erwähnen. Das, was man von softgarden nach außen sieht ist unsere Software taloom. Dahinter stehen motivierte Menschen, die täglich dafür arbeiten, dass unsere Kunden effizienter rekrutieren. Ihr seid softgarden. Und Euch gehört dieser Beitrag. „Das geht aber nicht“ ist ein oft [...] [...] weiterlesen »

03. Juli 2008 — 1 Kommentar — Kategorie: Corporate

SaaS – Voll Blüten

Unsere E-Recruiting Software taloom blüht und gedeiht kontinuierlich. Im Rahmen der stringenten Ausrichtung als “Software as a Service” investieren wir sehr viel Zeit in die Erweiterung der Service-Module, um unseren Kunden eine breite Auswahl an Funktionalitäten anbieten zu können. Neue Ideen sind dabei das A und O. Hierzu hat uns eben unsere neue Mitarbeiterin Sandra auf [...] [...] weiterlesen »

02. Mai 2008 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom

Neue Filter für taloom

Viele Daten werden in taloom als Listen (Tabellen) dargestellt. Schon immer war es möglich jede Spalte nach bestimmten Einträgen zu filtern, ähnlich wie man dies aus Excel-Listen kennt. Nun haben wir die Filter optimiert, um die Darstellung der Listen (insbesondere die Breite) weiter zu optimieren. Das Ergebnis sieht beeindrucken aus. Film ab: [...] weiterlesen »

28. März 2008 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom

Mobile E-Recruiting und Bewerbermanagement

Mobile Internet ist ja zur Zeit stark im Kommen. Wenn man es genau sieht ist es eigentlich schon seit 1998 stark im Kommen. Wir haben jetzt einen Selbstversuch gewagt und unsere schöne Bewerbermanagement-Software taloom mobil über das Handy genutzt… Getestet haben wir es mit dem iPhone und das Ergebnis ist wirklich beeindruckend! [...] weiterlesen »

10. März 2008 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom

Zentrales Cockpit für Online-Stellenanzeigen: jopoflower

Berlin, 5. März 2008 – Viele Unternehmen nutzen parallel 10, 20 oder sogar mehr Online-Jobbörsen. Das bedeutet in der Regel einen Administrationsmarathon für Mitarbeiter im Recruiting. Mit dem webbasierten Redaktionssystem für Online-Stellenanzeigen jopoflower bietet die softgarden GmbH jetzt eine bequeme und umfassende Lösung für die mit der Schaltung von Online-Stellenanzeigen verbundenen Herausforderungen. jopoflower eignet sich für [...] [...] weiterlesen »

05. März 2008 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Pressemitteilungen

Customize your Career Website – taloom jetzt mit Typo3-Plugin

Berlin, 28. Februar 2008 – Unternehmen können ihr eigenes Personalmarketing auf der Karrierewebsite nun eng mit ihren Prozessen im Online-Recruiting verzahnen. Möglich macht diese Verknüpfung das neue Typo3-Plugin von taloom. Damit schafft die softgarden GmbH eine Schnittstelle in ihrer E-Recruiting- und Bewerbermanagement-Software taloom zu einem weit verbreiteten Content Management System. softgarden taloom erhält Verstärkung durch [...] [...] weiterlesen »

28. Februar 2008 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Pressemitteilungen

Jobposting-Tool jopoflower ist fertig.

Das Internet ist ein sehr guter Platz, um Stellenanzeigen zu veröffentlichen und so die richtigen Bewerber auf sich aufmerksam zu machen. Im Zuge sich stetig verändernder Mediennutzungsverhalten reicht es nicht mehr nur aus in einer regionalen Zeitung Stellenanzeigen zu schalten. Gerade wissenintensive Unternehmen sehen sich immer häufiger der Problematik gegenüber gestellt, dass die Zielgruppe für [...] [...] weiterlesen »

28. Januar 2008 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jopo

Bewerberdokumente sortieren und in PDF Konvertieren

Unser heutiger Screencast zeigt, wie Bewerberdokumente mit softgarden taloom sortiert und anschließend in eine PDF-Datei konvertiert werden können. Screencast taloom [...] weiterlesen »

17. Januar 2008 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom

Happy New Year & Umzug

softgarden bezieht in Saarbrücken und Berlin neue Räumlichkeiten. Frei nach dem Motto: Alles neu im neuen Jahr! In Berlin sind wir ab Montag (07.01.2008) in der Albrechtstraße 18, 10117 Berlin zu finden. In Saarbrücken sind wir ab 15.01.2008 in der Grülingsstr. 10, 66113 Saarbrücken zu erreichen. Größere Kartenansicht Wir wünschen ein erfolgreiches neues Jahr 2008! [...] weiterlesen »

04. Januar 2008 — 1 Kommentar — Kategorie: Corporate

Frohe Weihnachten und einen guten Rutsch!

Das gesamte softgarden Team wünscht Ihnen ein besinnliches Fest und einen guten Start in ein erfolgreiches Jahr 2008. Zu Weihnachten haben wir für unsere Kunden den Look von softgarden taloom optimiert. Icons, Listenfilter und Farben wurden optimiert, damit die Bearbeitung noch mehr Spaß macht. Wir freuen uns gemeinsam mit Ihnen auf ein besinnliches Weihnachtsfest und ein erfolgreiches [...] [...] weiterlesen »

17. Dezember 2007 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate

taloom und Typo3 sind jetzt Freunde

Wow. Das ist mal ne gute Sache. Für softgarden taloom gibt jetzt ein Webservice-Plugin für Typo3. Damit können Unternehmen den Stellenmarkt und den gesamten geschützten Bereich für Bewerber über typo3 auf ihre Website einbinden. Die Vorteile: Schnellere Implementierung 100% Integration in die Website Inhalte im Karriere-Bereich können durch den Kunden verwaltet und mit Informationen aus taloom verknüpft werden [...] weiterlesen »

21. September 2007 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom

softgarden auf der Zukunft Personal

Auf der diesjährigen Messe “Zukunft Personl” haben wir softgarden erstmalig mit einem eigenen Messestand präsentiert. Vollkommen objektiv müssen wir feststellen, dass wir den schicksten Messestand hatten. Der Messestand hat uns die Möglichkeit gegeben, unsere Software softgarden taloom einem sehr interessanten Fachpublikum optimal zu präsentieren. Ein ganz großes Lob auch an den [...] [...] weiterlesen »

14. September 2007 — 1 Kommentar — Kategorie: Corporate

Zukunft Personal Live Stream

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09. September 2007 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate

Preview: Messestand Zukunft Personal 2007 in Köln

Auch dieses Jahr präsentiert softgarden wieder neue Lösungen für das E-Recruiting auf der Zukunft Personal 2007 in Köln. Damit man uns besser findet und wieder erkennt haben wir dieses Jahr einen eigenen Messestand. Besuchen Sie uns doch einfach mal: 11. und 12. September in Köln – Halle 3.2, Stand I.15 Trommelwirbel… Tata! Und so sieht er aus: [...] weiterlesen »

24. August 2007 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate

taloom Employee Referral – birds of a feather flying to the same company.

Berlin, July 28, 2007 softgarden introduces the taloom Employee Referral. One of the best ways to find new talents is through referral by current employees. Employees know the company they work for and they know their friends. A trusted link to a successful recruitment. Inspired by the application “work with me” developed by softgarden’s partner [...] [...] weiterlesen »

28. Juli 2007 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Pressemitteilungen

argonauten G2 segeln mit softgarden E-Recruiting

Wir freuen uns, dass sich eines der kreativen Flagschiffe in Deutschland, argonauten G2, für softgarden entschieden hat. Die argonauten erhalten überdurchschnittlich viele Bewerbungen, die es schnell und sicher auszuwählen gilt. Liebe argonauten: Herzlich Willkommen bei softgarden! P.s.: Die Website der argonauten G2 ist sehr sehenswert! [...] weiterlesen »

18. April 2007 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom

monster aktualisiert Kategorie-System und Webservice

…und vergisst angebundene Systemlieferanten (zumindest softgarden) zu informieren Wie wir heute von monster erfahren haben wurde der Webservice aktualisiert. monster hat ein umfassenderes und mehrstufiges Kategorie-System eingeführt, das die Trefferquote bei der Jobsuche für Bewerber verbessern soll. Das ist auch für Unternehmen eine gute Nachricht, da so Anzeigen besser plaziert werden können. Leider hat [...] [...] weiterlesen »

17. April 2007 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom

softgarden E-Recruiting ist ausgezeichnet

In eigener Sache: Wir freuen uns über den Innovationspreis 2007 in der Kategorie Personalverwaltung. softgarden E-Recruiting wurde Kategoriesieger unter anderem wegen seiner innovativen E-Mail Funktionalität. [...] weiterlesen »

17. April 2007 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate

Neuer E-Recruiting Blog von softgarden

Berlin, 20. Februar 2007 – E-Recruiting gehört die Zukunft. Denn Bewerber und Unternehmen finden heute schon in der Regel im Internet zueinander. Mit dem E-Recruiting Blog bietet die softgarden GmbH jetzt ein Forum für Austausch und Diskussion rund um das Thema. Der Begriff E-Recruiting umfasst so unterschiedliche Dinge wie Online-Personalmarketing und –gewinnung, das elektronische Bewerbermanagement und [...] [...] weiterlesen »

20. Februar 2007 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Pressemitteilungen

Bewerbungen per E-Mail: Kein Hemmnis für Effizienz im Recruiting

Berlin, 2. Februar 2007 – Bis vor kurzem galten Bewerbungen per E-Mail als Sand im Getriebe von effizientem Online-Recruiting. Unternehmen versuchten daher mühsam, Bewerber zu den Segnungen der Formularbewerbung zu bekehren. Doch einige Kandidaten bleiben resistent. Die Berliner softgarden GmbH bietet jetzt eine Möglichkeit, E-Mails nahtlos in den E-Recruiting Prozess zu integrieren. Jobinteressierte brauchen oft mehr [...] [...] weiterlesen »

02. Februar 2007 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Pressemitteilungen

Talent Management – eine Plattform, sechs Lösungen

Berlin, 25. Januar 2007 – Die Berliner softgarden GmbH bietet jetzt sämtliche Software-Lösungen für Recruiting und Talent Management-Prozesse auf einer einzigen Plattform. Damit lassen sich die verschiedensten Abläufe und Bedürfnisse ganzheitlich abbilden, vom Recruiting über das Skillmanagement bis zum Reporting. Moderne Technologien wie J2EE und Web2.0 sowie jahrelange Erfahrungen bilden die Grundlage für umfassende Lösungen, [...] [...] weiterlesen »

25. Januar 2007 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Pressemitteilungen

TMP Communication & Services pflanzt im softgarden

Saarbrücken/Berlin, November 2006 – Die Wiesbadener Agentur für Personalmarketing TMP Communication & Services hat sich im November 2006 mit 33 Prozent an der softgarden GmbH beteiligt. Gemeinsam mit TMP wird die softgarden GmbH ihre Software-Lösungen für das Recruiting und Talent Management weiter ausbauen und um neue innovative Funktionalitäten und Konzepte erweitern. Darüber hinaus werden die [...] [...] weiterlesen »

30. November 2006 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Pressemitteilungen

Umfassende Lösungen für das Talent Management

Saarbrücken/Berlin, 15. November 2006 – Eine einzige Software-Lösung für Recruiting, Personalentwicklung, Skill- und Talent Relationship Management? Die softgarden GmbH hat ihr bisheriges Angebot für E-Recruiting und Bewerbermanagement so erweitert, dass es den gesamten Talent Management Zyklus abbildet. Von der Rekrutierung über die Entwicklung bis hin zur Kontaktpflege nach der Trennung des Mitarbeiters vom Unternehmen kommt [...] [...] weiterlesen »

15. November 2006 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Pressemitteilungen

E-Recruiting: SAP oder nicht SAP – Das ist hier die Frage.

Saarbrücken/Berlin, 16. Oktober 2006 – Viele größere Unternehmen in Deutschland nutzen SAP für ihre Personalverwaltung, in den Lizenzpaketen sind meist auch Funktionen zum Bewerbermanagement enthalten. Doch damit ist die Frage nach dem passenden System für ein ganzheitliches E-Recruiting längst noch nicht gelöst. SAP und E-Recruiting – das ist ein Thema sowohl für Konzerne als auch [...] [...] weiterlesen »

16. Oktober 2006 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Pressemitteilungen

softgarden gewinnt Ausschreibung der Messe München

Saarbrücken/Berlin, 16. August 2006 – Die Messe München GmbH (MMG) wird ab Herbst 2006 mit einer neuen E-Recruiting Lösung der Softwareberatung softgarden arbeiten. Damit steigt das Unternehmen als eine der ersten Messen in Deutschland auf ein umfassendes elektronisches Bewerbermanagementsystem um – und setzt neue Akzente im Personalmarketing. In der Ausschreibung konnte sich softgarden gegen die [...] [...] weiterlesen »

16. August 2006 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Pressemitteilungen

Barrierefrei bewerben: Pfizer setzt behindertengerechte Online-Bewerbung ein

Saarbrücken/Berlin, 11. Juli 2006 – Seit 2006 müssen in Deutschland alle öffentlich zugänglichen Webangebote des Bundes barrierefrei sein. Das heißt: Auch Sehbehinderte sollen sie lesen können. Jetzt ziehen die ersten Unternehmen nach. Der Arzneimittelhersteller Pfizer hat seine Website barrierefrei gestaltet, auch die Recruitingseiten. Umgesetzt hat diesen Teil der Pfizer-Website die Saarbrücker Softwareberatung softgarden. Auf http://karriere.pfizer.de können [...] [...] weiterlesen »

11. Juli 2006 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Pressemitteilungen

Neuer Boom im Personalmarketing – TMP auf „Zukunft Personal“

Wiesbaden, 21. Juni 2006 – Auf der „Zukunft Personal“ in Köln können HR-Expertinnen und -Experten in diesem Jahr Mitglieder des Teams von TMP Communication & Services treffen. Unter anderem zu den Themen Employer Branding, Hochschulmarketing und E-Recruiting stehen sie den Besuchern für Fachgespräche zur Verfügung. Verstärkt wird die Experti-se am TMP-Stand in diesem Jahr durch [...] [...] weiterlesen »

21. Juni 2006 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Pressemitteilungen

E-Recruiting der nächsten Generation: softgarden Enterprise Recruiting

Saarbrücken/Berlin, 20. Februar 2006 – Schon seit über zehn Jahren vereinfachen Software-Lösungen die Verwaltung von Bewerbungen. Einige Probleme blieben dabei bisher jedoch ungelöst. Mit softgarden Enterprise Recruiting bietet das Unternehmen softgarden jetzt ein fortgeschrittenes System der nächsten Generation – und gibt Antworten auf offene Fragen. Nicht alle Bewerber lassen sich zum Beispiel dazu „erziehen“, die [...] [...] weiterlesen »

20. Februar 2006 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Pressemitteilungen

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