Produkt-Infos | softgarden ...won't believe it's eRecruiting

facebook passt Größe der Applikationen auf Seiten und Profilen an

Laut facebook wird die Größe des sichtbaren Bereiches für Applikationen auf Seiten und Profilen angepasst. Die neue Größe beträgt 520 Pixel. Wir werden natürlich auch unsere facebook Applikation jobs-for-friends auf diese Größe hin anpassen. Die Änderungen werden in den nächsten Wochen nach und nach von facebook ausgerollt. [...] weiterlesen »

25. August 2010 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jobs for friends

taloom.analytics für die OTTO Group

Mitte Mai startete die OTTO Group die virale Video-Aktion „So schnell wird man Chef“. Inzwischen weiß das Unternehmen auch, dass die Personalmarketingaktion im Bereich Social Media ein absoluter Erfolg war – dank taloom.analytics. [...] weiterlesen »

jobs-for-friends nominiert für den INNOVATIONSPREIS-IT 2010

Zum 7. Mal vergibt die Initiative Mittelstand den INNOVATIONSPREIS-IT und softgarden ist zum Zweiten Mal unter den nominierten Unternehmen. Ausgezeichnet werden innovative Produkte, Lösungen und Dienstleistungen aus dem IT-Bereich in 35 verschiedenen Kategorien. Nach der Prüfung durch eine unabhängige Jury hat unsere Recruiting-Applikation jobs-for-friends überzeugt und steht neben zwei weiteren Nominierungen zur Wahl für die Innovation [...] [...] weiterlesen »

26. Februar 2010 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jobs for friends

jobs-for-friends Release 1.2 ist da!

Heute geht jobs-for-friends mit neuen Funktionen an den Start. Größte Änderung oder vielmehr Ergänzung zum bisherigen Funktionsumfang ist die Möglichkeit seine Facebook-Freunde direkt dem Recruiter beziehungsweise der Personalabteilung zu empfehlen. Das ist ein weiterer Schritt in Richtung effizientes Empfehlungsmarketing und eine messbare Ergänzung für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programme. Was genau ist künftig anders: individuelle Startseite für Nutzer unternehmensspezifische Texte Freunde empfehlen Empfehlungen [...] [...] weiterlesen »

05. Februar 2010 — 2 Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jobs for friends
Tags: featured

peppertrace 30 Tage kostenfrei testen

Die letzten Monate waren ein gutes Stück Arbeit für alle softgärtner, doch nun ist es geschafft. Durch viel Input und unsere Erfahrungen als Spezialist in Sachen Bewerbermanagement ist unser neues System jetzt erhältlich und ab sofort einsetzbar. Bewerbungen sichten und klassifizieren, Unterlagen anfordern, Eingangsbestätigungen, Zwischenbescheide, Bewerbungsgespräche, Einstellen, 1. Arbeitstag, Absagen, … Mit peppertrace wird das Bewerbermanagement künftig [...] [...] weiterlesen »

29. Oktober 2009 — 1 Kommentar — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » peppertrace

Erfolgsfaktor eRecruiting System

Mit dem Wandel hin zu einer wissensintensiven Gesellschaft hat sich auch die Bedeutung von Mitarbeitern im Unternehmen geändert. Diese sind nicht mehr länger ein Kostenfaktor sondern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Der Rekrutierung neuer Mitarbeiter kommt daher eine besonders wesentliche Rolle zu. Erfolgreich rekrutieren bedeutet den passenden Mitarbeiter für eine offene Position zu [...] [...] weiterlesen »

19. Oktober 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom

Neues Release: jobs-for-friends 1.1

Unser eRecruiting-Tool jobs-for-friends zur Veröffentlichung Ihrer Jobs in Sozialen Netzwerken wie facebook oder myspace wächst weiter und hat seit heute fünf neue Funktionen auf Lager. Automatische Newsfeed Updates Suchfunktion Gestaltete Stellenanzeigen XML Schnittstelle Einsetzbar auf “Facebook pages” Und hier nochmal im Detail: Automatische Newsfeed Updates Ihre Mitarbeiter werden auf Wunsch ab sofort automatisch über offene Jobs informiert. Haben Sie über jobs-for-friends eine Stellenanzeige [...] [...] weiterlesen »

10. September 2009 — 1 Kommentar — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jobs for friends

Stellenanzeigen-Controlling jetzt in Bildern

Darauf haben Sie vielleicht schon gewartet. Ab heute können Sie sich auch mit einem Produktvideo zu jobtric durch unsere Lösungen für eRecruiting und Bewerbermanagement schauen. Fragen Sie sich nicht auch manchmal wie Ihre Bewerber auf Sie aufmerksam geworden sind? Und ob z.B. StepStone wirklich die Qualifiziertesten für Ihre ausgeschriebenen Jobs bringt. Klassische Jobbörsen sind mittlerweile nur [...] [...] weiterlesen »

25. August 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jobtric

peppertrace kommt im Oktober ‘09

Derzeit wird noch hart an unserem neuen Bewerbermanagementsystem peppertrace gearbeitet. Die letzten Details werden abgestimmt und es wird intensiv getestet. Ab Oktober ‘09 ist es dann verfügbar. Unser Bewebermanagementsystem für den Mittelstand. Sie wollen nicht so lange warten? Dann schauen Sie sich doch schonmal ein paar Features von peppertrace auf unserer Website an. [...] weiterlesen »

09. August 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » peppertrace

jopo finally meets Twitter

Die größten Jobbörsen wie Monster / Jobpilot, StepStone, Jobstairs und Jobscout24 kennt jopo schon. Da wir von softgarden aber immer auf der Suche nach neuen Möglichkeiten des Web 2.0 sind, kann man ab sofort Stellenanzeigen auch in der Welt des Mikroblogging schalten. [...] weiterlesen »

20. Juli 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jopo
Tags: Stellenanzeigen, twitter

Mit taloom Kandidaten nun einfacher bewerten

Wenn sich ein neuer Kandidat auf eine Stelle bewirbt, entscheiden häufig mehrere Personen über Eignung und Qualifikation. Mit dem Bewerbermanagementsystem taloom wird dieser Entscheidungsprozess und der Informationsaustausch zwischen den Beteiligten maßgeblich vereinfacht. [...] weiterlesen »

17. Juli 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom
Tags: Bewertung, Kandidaten, taloom

Auf XING Stellenanzeigen schalten – jetzt mit jopo

Unser Redaktionssystem für Stellenanzeigen jopo bietet ab sofort die Möglichkeit neben den größten Jobbörsen wie Monster/Jobpilot, StepStone, Jobstairs und Jobscout24, Ihre Stellenanzeigen auch im Global Business Network XING zu schalten. Von den über 7 Millionen Mitgliedern lassen sich viele qualifizierte Kandidaten auf XING auch gern von neuen Arbeitgebern finden. [...] weiterlesen »

16. Juli 2009 — 3 Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jopo
Tags: Jobbörsen, Stellenanzeigen, Xing

Jobposting über twitter

Recruiting 2.0 ist mittlerweile in jeder Munde. Während noch viel philosophiert wird bietet softgarden schon mal die wegweisenden Tools an um nunmehr Jobs auch viral zu vermarkten. Mittels unserer e-Recruiting Software taloom können Sie Ihre Jobs auf twitter veröffentlichen. Alles was Sie hierzu benötigen ist ein entsprechender twitter-Account. [...] weiterlesen »

20. April 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom
Tags: taloom, twitter

Das neue monster wird vorgestellt

Wow! Wir sind stolz, dass unser Postingtool zum Aufgeben von Stellenanzeigen im Internet (jopoflower) mit der fortschrittlichen Jobbörse monster kompatibel ist. Die wichtigsten Neuheiten von monster haben wir zusammengefasst. [...] weiterlesen »

04. März 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jopo

Viral jobmarketing with jobs for friends

softgarden’s new jobmarketing and employee referral tool jobs for friends helps you using social network facebook for hiring new talents by referral. [...] weiterlesen »

25. Februar 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jobs for friends

Virale Jobvermarktung mit “jobs for friends”

Mit unserem neuen Tool jobs for friends steigern Sie die Reichweite Ihrer Stellenanzeigen. Sie kennen das Konzept Mitarbeiter werben Mitarbeiter bereits seit vielen Jahren. Nun wird es auf das Internet und das Social Network facebook angewendet. Über Empfehlungen werden im Schnitt ca. 30% der Mitarbeiter erfolgreich rekrutiert. Mit jobs for friends nutzen Sie die viralen [...] [...] weiterlesen »

24. Februar 2009 — 4 Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jobs for friends

Trainings für unser Bewerbermanagementsystem taloom

In kürze starten wir mit den monatlichen Online Trainings für unsere taloom-Kunden. [...] weiterlesen »

24. Februar 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom

FAQ – jobtric.com

Die häufig gestellten Fragen, die bei der Benutzung von jobtric.com auftreten sammeln wir in dieserm Beitrag. [...] weiterlesen »

23. Februar 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jobtric

Die ersten Schritte mit jobtric.com

Damit jobtric.com Ihre Stellenanzeigen tracken kann, müssen Sie diese leicht modifizieren. Die folgende Beschreibung erläutert die einzelnen Schritte. Gerne unterstützen wir Sie bei den ersten Jobs. Rufen Sie uns einfach an unter: Telefon 0681 76 16 988. Oder nutzen Sie die Kommentar-Funktion am Ende dieser Seite! In nur 4 Schritten Ihre Stellenanzeige tracken: [...] weiterlesen »

18. Februar 2009 — 2 Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jobtric

Standard und Premium bei jobtric

jobtric ist unser neues Produkt zum Stellenanzeigentracking. Über das System können Unternehmen Stellenanzeigen, die sie im Internet veröffentlicht haben tracken und so die Zugriffe messen. Wir bieten das System in zwei Versionen an. [...] weiterlesen »

16. Februar 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jobtric

Jobbörsen richtig messen

Wie viele Bewerbungen erhalten wir eigentlich über Monster? Diese Kennzahl im E-Recruiting sauber zu erheben, ist für viele Unternehmen eine Herausforderung. Insbesondere weil sich der Kandidat nicht immer so verhält, wie man es plant. Ein Beispiel: [...] weiterlesen »

03. Februar 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jobtric
Tags: Wissenspool

Bewerbermanagementsystem bei GFKL

Der auf Forderungsmanagement spezialisierte Finanzdienstleister GFKL in Essen hat sich Anfang 2008 für unser Bewerbermanagementsystem taloom entschieden. Das Unternehmen managed rund 5.000 Bewerbungen pro Jahr über die E-Recruiting-Software taloom und schaltet über taloom Stellenanzeigen in Online-Jobbörsen sowie in Zeitungen. Im Februar-Heft der Personalwirtschaft erschien nun die Case Study zur Einführung der Bewerbermanagementsoftware taloom bei GFKL. Case Study [...] [...] weiterlesen »

01. Februar 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom

jobtric.com coming soon…

coming soon… [...] weiterlesen »

30. Januar 2009 — 2 Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jobtric

Santander rekrutiert mit der E-Recruiting Software taloom

Die spanische Bank Santander nutzt nun das E-Recruiting System taloom für den gesamten Personalbeschaffungsprozess. [...] weiterlesen »

29. Januar 2009 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom

Online Bewerbung – einfach und schnell mit “fast-apply” von softgarden

Da viele Bewerber durch den Registrierungsprozess im Online Formular abgeschreckt werden gibt es bei taloom die “fast-apply”-Technologie. Bewerber haben mit dieser Technologie die Möglichkeit, ihre Bewerbung auch ohne Registrierung zu erfassen und abzusenden. Der Bewerber erhält anschließend eine E-Mail mit seinen Zugangsdaten für das Bewerbungs-Portal. Beispiel: [...] weiterlesen »

29. Oktober 2008 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom
Tags: taloom

softgarden provides transparency for free

These days every candidate counts! Recruiters have to react fast if suitable candidates apply for a job. softgarden now provides a newsfeed module to show information about the entire recruitment process quick an easy at the main page of taloom. Intelligent linkage within the newsfeed optimizes the usability and accessibility of relevant hiring information! taloom newsfeed [...] [...] weiterlesen »

29. September 2008 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom

softgarden verschenkt Transparenz

Wenn es mit den Bewerbungen knapp wird, zählt jeder passende Kandidat. Entsprechend schnell müssen Recruiter reagieren. Daher haben wir ein Newsfeed in taloom integriert, das unseren Kunden einen schnellen, aktuellen Überblick über Bewerbungen, Kandidaten und andere für den Recruitingprozess relevante Informationen ermöglicht. Das Newsfeed zieht die für Recruiter relevanten, aktuellen Informationen aus dem e-recruiting-System taloom [...] [...] weiterlesen »

29. September 2008 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom

SaaS – Voll Blüten

Unsere E-Recruiting Software taloom blüht und gedeiht kontinuierlich. Im Rahmen der stringenten Ausrichtung als “Software as a Service” investieren wir sehr viel Zeit in die Erweiterung der Service-Module, um unseren Kunden eine breite Auswahl an Funktionalitäten anbieten zu können. Neue Ideen sind dabei das A und O. Hierzu hat uns eben unsere neue Mitarbeiterin Sandra auf [...] [...] weiterlesen »

02. Mai 2008 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom

Neue Filter für taloom

Viele Daten werden in taloom als Listen (Tabellen) dargestellt. Schon immer war es möglich jede Spalte nach bestimmten Einträgen zu filtern, ähnlich wie man dies aus Excel-Listen kennt. Nun haben wir die Filter optimiert, um die Darstellung der Listen (insbesondere die Breite) weiter zu optimieren. Das Ergebnis sieht beeindrucken aus. Film ab: [...] weiterlesen »

28. März 2008 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom

Mobile E-Recruiting und Bewerbermanagement

Mobile Internet ist ja zur Zeit stark im Kommen. Wenn man es genau sieht ist es eigentlich schon seit 1998 stark im Kommen. Wir haben jetzt einen Selbstversuch gewagt und unsere schöne Bewerbermanagement-Software taloom mobil über das Handy genutzt… Getestet haben wir es mit dem iPhone und das Ergebnis ist wirklich beeindruckend! [...] weiterlesen »

10. März 2008 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom

Jobposting-Tool jopoflower ist fertig.

Das Internet ist ein sehr guter Platz, um Stellenanzeigen zu veröffentlichen und so die richtigen Bewerber auf sich aufmerksam zu machen. Im Zuge sich stetig verändernder Mediennutzungsverhalten reicht es nicht mehr nur aus in einer regionalen Zeitung Stellenanzeigen zu schalten. Gerade wissenintensive Unternehmen sehen sich immer häufiger der Problematik gegenüber gestellt, dass die Zielgruppe für [...] [...] weiterlesen »

28. Januar 2008 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » jopo

Bewerberdokumente sortieren und in PDF Konvertieren

Unser heutiger Screencast zeigt, wie Bewerberdokumente mit softgarden taloom sortiert und anschließend in eine PDF-Datei konvertiert werden können. Screencast taloom [...] weiterlesen »

17. Januar 2008 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom

taloom und Typo3 sind jetzt Freunde

Wow. Das ist mal ne gute Sache. Für softgarden taloom gibt jetzt ein Webservice-Plugin für Typo3. Damit können Unternehmen den Stellenmarkt und den gesamten geschützten Bereich für Bewerber über typo3 auf ihre Website einbinden. Die Vorteile: Schnellere Implementierung 100% Integration in die Website Inhalte im Karriere-Bereich können durch den Kunden verwaltet und mit Informationen aus taloom verknüpft werden [...] weiterlesen »

21. September 2007 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom

argonauten G2 segeln mit softgarden E-Recruiting

Wir freuen uns, dass sich eines der kreativen Flagschiffe in Deutschland, argonauten G2, für softgarden entschieden hat. Die argonauten erhalten überdurchschnittlich viele Bewerbungen, die es schnell und sicher auszuwählen gilt. Liebe argonauten: Herzlich Willkommen bei softgarden! P.s.: Die Website der argonauten G2 ist sehr sehenswert! [...] weiterlesen »

18. April 2007 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom

monster aktualisiert Kategorie-System und Webservice

…und vergisst angebundene Systemlieferanten (zumindest softgarden) zu informieren Wie wir heute von monster erfahren haben wurde der Webservice aktualisiert. monster hat ein umfassenderes und mehrstufiges Kategorie-System eingeführt, das die Trefferquote bei der Jobsuche für Bewerber verbessern soll. Das ist auch für Unternehmen eine gute Nachricht, da so Anzeigen besser plaziert werden können. Leider hat [...] [...] weiterlesen »

17. April 2007 — Keine Kommentare — Kategorie: Corporate » Produkt-Infos » taloom