Stellenanzeigen-Controlling jetzt in Bildern

Darauf haben Sie vielleicht schon gewartet. Ab heute können Sie sich auch mit einem Produktvideo zu jobtric durch unsere Lösungen für eRecruiting und Bewerbermanagement schauen. Fragen Sie sich nicht auch manchmal wie Ihre Bewerber auf Sie aufmerksam geworden sind? Und ob z.B. StepStone wirklich die Qualifiziertesten für Ihre ausgeschriebenen Jobs bringt. Klassische Jobbörsen sind mittlerweile nur [...] [...] weiterlesen »

FAQ – jobtric.com

Die häufig gestellten Fragen, die bei der Benutzung von jobtric.com auftreten sammeln wir in dieserm Beitrag. [...] weiterlesen »

Die ersten Schritte mit jobtric.com

Damit jobtric.com Ihre Stellenanzeigen tracken kann, müssen Sie diese leicht modifizieren. Die folgende Beschreibung erläutert die einzelnen Schritte. Gerne unterstützen wir Sie bei den ersten Jobs. Rufen Sie uns einfach an unter: Telefon 0681 76 16 988. Oder nutzen Sie die Kommentar-Funktion am Ende dieser Seite! In nur 4 Schritten Ihre Stellenanzeige tracken: [...] weiterlesen »

Standard und Premium bei jobtric

jobtric ist unser neues Produkt zum Stellenanzeigentracking. Über das System können Unternehmen Stellenanzeigen, die sie im Internet veröffentlicht haben tracken und so die Zugriffe messen. Wir bieten das System in zwei Versionen an. [...] weiterlesen »

Jobbörsen richtig messen

Wie viele Bewerbungen erhalten wir eigentlich über Monster? Diese Kennzahl im E-Recruiting sauber zu erheben, ist für viele Unternehmen eine Herausforderung. Insbesondere weil sich der Kandidat nicht immer so verhält, wie man es plant. Ein Beispiel: [...] weiterlesen »

jobtric.com coming soon…

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