Roland Berger setzt auf eRecruiting mit taloom
Die Unternehmensberatung Roland Berger Strategy Consultants wird zukünftig das eRecruiting System taloom für die Rekrutierung in 25 Ländern einsetzen. Da sich die Anforderungen an eRecruiting Prozesse in den letzten Jahren stark verändert haben, hat sich Roland Berger dazu entschieden das bisher eingesetzte System auszuwechseln.
Gerade für die Strategieberatung ist die Rekrutierung neuer Mitarbeiter ein entscheidender Erfolgsfaktor. taloom wird künftig die Rekrutierung neuer Mitarbeiter insbesondere über das Internet unterstützen. Unter anderem wird ein Jobportal in die Website von Roland Berger integriert, über das sich Kandidaten entweder auf offene Stellen oder auch auf Events bewerben können. Ein Candidate Relationship Management für Kandidaten, die an Universitäten angesprochen werden, gehört ebenso zum Umfang der taloom-Implementierung wie die Abbildung eines einheitlichen Auswahlprozesses und ein ausgeklügeltes Kennzahlensystem.
Weitere Informationen zu taloom erhalten Sie von Herrn Zander (+49 30 275 96 293).