eRecruiting Probleme lösen,
die noch gar nicht existieren
Einführung
Keine Sorge, Sie sind immer noch bei softgarden. Besser gesagt, Sie sind im Kern von softgarden angekommen: im Labor. Das Labor ist unsere Spielwiese für neue und ungewöhnliche eRecruiting Lösungen. Hier wird genau hingeschaut, ausprobiert, getüftelt, vorgedacht und konzipiert.
Und das alles, um Ihnen bereits heute Lösungen für eRecruiting Probleme zu liefern, die Sie vielleicht noch gar nicht kennen.
Projektauswahl:
Design Thinking Project – Candidate Experience
Was will eigentlich der Bewerber? Wie fühlt man sich beim Suchen eines neuen Jobs, bei der Online Bewerbung, beim Vorstellungsgespräch etc. Wir wollen es wissen und analysieren die Candidate Experience nach dem Design-Thinking-Model.
Social Media für Recruiting und Employer Branding
Na klar! Wir beschäftigen uns auch mit Social Media. Ist ja gerade der Trend im Personal-Recruiting. Aber warum eigentlich? Wir gehen der Sache bereits seit über einem Jahr auf den Grund und teilen unsere Erfahrungen im Rahmen von Social Media Workshops mit Personalern.
