> Jobvermarktung
> Facebook
> Employee Referral Programme
Nehmen Sie doch einfach die schlaue Abkürzung und präsentieren Sie Stellenangebote direkt im Freundesnetzwerk ihrer Mitarbeiter. Bisher hat das ja auch schon gut funktioniert. Immerhin werden ca. 30% aller Jobs über Mitarbeiter-Empfehlungen besetzt. Mit jobs-for-friends bringen Sie das Konzept jetzt in Soziale Netzwerke wie facebook, myspace oder twitter.