Über softgarden

„Ein Unternehmen, das es gar nicht geben dürfte und das eRecruiting Probleme löst, die noch gar nicht existieren.“

Was kommt dabei heraus, wenn man jung und trotzdem erfahren ist? Zum Beispiel ein Unternehmen, das im Kopf jung genug geblieben ist, um Sie konsequent mit den neuesten Lösungen im Bereich eRecruiting zu versorgen, und erfahren genug, um dafür ausreichend IT-Know-how mitzubringen.

Als Digital Natives haben die Mitarbeiter von softgarden bereits früh angefangen, Webtechnologien zu konzipieren und zu programmieren. Was den spielerisch-intuitiven Zugang zu neuen Technologien betrifft, gehört softgarden somit – gerade weil es so jung ist – zu den erfahrensten Anbietern für eRecruiting-Lösungen.

Am Anfang stand das deutsche Forschungszentrum für künstliche Intelligenz der Universität Saarbrücken – die Geburtsstätte von softgarden. Zu Beginn noch als Agentur für digitale Kommunikation gedacht, hat sich softgarden seit dem Jahr 2000 erfolgreich zu einem Unternehmen für neue und außergewöhnliche eRecruiting-Lösungen gemausert.

Und das mittlerweile an zwei Standorten: Die Software Entwicklung und Systembetreuung hat ihren Sitz in Saarbrücken. Beratung, Produktentwicklung und -konzeption sowie das softgarden.lab finden Sie in Berlin. Logisch, dass dieser Aufstieg nicht ohne kompetente Partner möglich gewesen wäre.

Mit TMP Worldwide ist sogar der Erfinder des eRecruiting mit an Bord – die Personalmarketingagentur ist seit 2006 mit 33% an softgarden beteiligt. Zu Recht, denn unsere Referenzen können sich sehen lassen.