Der softgarden Blog

Hier finden Sie die neuesten Recruitingtrends, Tipps & Tricks rund um die HR-Welt und interessante Gastbeiträge.

Employer Brand Value Score: Was die Arbeitgebermarke wert ist

Employer Branding kann eine ziemlich unbefriedigende Angelegenheit sein. Unternehmen investieren viel Zeit und Geld, um eine attraktive Arbeitgebermarke aufzubauen. Ob sich die Mühe jedoch auszahlt, bleibt oft ungewiss. Im Unterschied zu vielen anderen HR-Bereichen gibt es keine handfesten Größen, mit denen sich die Qualität der Marke so einfach messen und vergleichen lässt. Klar, es gibt … weiterlesen

Die 6 besten Wege Bewerber zu verschrecken

Vor einigen Wochen haben wir uns bereits mit typischen Recruiting-Sünden beschäftigt und mit Irrtümern und Vorurteilen rund um die Personalbeschaffung aufgeräumt. Nun wollen wir das Ganze einmal aus der Sicht Ihrer Bewerber betrachten: Welche Dinge stören, nerven oder ärgern Kandidaten am meisten? Hier sind sechs Negativbeispiele aus dem Bewerberalltag und Tipps, was Unternehmen besser machen … weiterlesen

Mythen und Fakten zum Fachkräftemangel

Wer über Recruiting redet, kommt um das Thema Fachkräftemangel nicht umhin. Doch so verbreitet der Begriff ist, so kontrovers wird er auch immer häufiger diskutiert. Zuletzt stellte eine ARD-Reportage das Phänomen gar ganz infrage und sprach vom „Märchen vom Fachkräftemangels“. Was ist nun wirklich dran und was tun Unternehmen dagegen? Wir geben einen Überblick zum … weiterlesen

Wir sind „Responsive Recruiting“-Weltmeister!

Deutschland in Sachen E-Recruiting mal ganz vorn? Ja, tatsächlich – zumindest, was Stellenanzeigen im Responsive Design angeht. Da haben wir Deutschland mit dem Launch unseres neuen Stellenanzeigen-Editors zur standardisierten Schaltung von mobiloptimierten Stellenausschreibungen ganz nach vorne geschossen. Der Crosswater Job Guide hat das zum Anlass genommen und unseren CEO Dominik eingehend zu den Themen Responsive … weiterlesen

So gestalten Sie Ihr Recruiting noch effektiver

Es gibt viele Möglichkeiten, Recruiting immer noch ein Stück besser zu machen. Sei es ein besonderes Career Event, ein Relaunch Ihrer Karrierewebsite oder die Anschaffung einer professionellen Recruitingsoftware. Oft sind es jedoch auch die kleinen Dinge im Arbeitsalltag, die eine große Wirkung haben können. Wir zeigen Ihnen, wie Sie das Suchen und Finden neuer Mitarbeiter … weiterlesen

Performance-Messung von Karriereseiten

Die Karrierewebsite ist das Herzstück aller Recruitingaktivitäten. Vom ersten Kennenlernen Ihres Unternehmens bis zum Absenden der Bewerbung landet wohl jeder Bewerber einmal dort. Wenn Sie den Erfolg nicht dem Zufall überlassen wollen, sollten Sie die Performance Ihrer Website regelmäßig messen, analysieren und optimieren. Wir geben einen Überblick über sinnvolle Kennzahlen und wie Sie diese erfolgreich … weiterlesen

Ansprechende Stellenanzeige schreiben & gestalten

Was macht eine gute Stellenanzeige aus? Klar, an erster Stelle natürlich der Inhalt. Bei Online-Stellenanzeigen spielt jedoch mehr denn je auch die Gestaltung eine entscheidende Rolle. Die Art und Weise der Präsentation bestimmt mit, welche Kandidaten sich angesprochen fühlen und wie viele sich auch tatsächlich bewerben. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Anzeige ansprechend schreiben … weiterlesen

Was einen guten Recruiter ausmacht

Wir reden die ganze Zeit darüber, wie Sie die Top-Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt aufspüren und für Ihr Unternehmen gewinnen können. Doch haben Sie sich eigentlich schon einmal Gedanken darüber gemacht, ob Sie auch Top-Recruiter haben? Wenn Sie nun etwas unsicher sind, ob Ihre Mannschaft vielleicht doch eher im Mittelmaß spielt, sollten Sie weiterlesen. Hier sind … weiterlesen

Top 5 Employer-Branding-Maßnahmen

Mit der Arbeitgebermarke ist es so wie mit allen Marken: Es genügt nicht, nur etwas zu versprechen. Unternehmen müssen die geweckten Erwartungen ihrer Klientel – in dem Falle den aktuellen und künftigen Mitarbeitern – auch erfüllen. Damit das gelingt, braucht es entsprechend wirkungsvolle und praktikable Employer-Branding-Maßnahmen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie in wenigen Schritten Ihre … weiterlesen

Die 8 goldenen Regeln der Online-Mitarbeitersuche

Wir haben schon oft über Online Recruiting und seine Vorzüge gegenüber der traditionellen Mitarbeitersuche gesprochen. Getreu der schwedischen Möbelhausweisheit liegt es an Ihnen, einfach die Möglichkeiten zu entdecken. Damit dabei auch wirklich nichts schief geht, sollten Sie einige Grundlagen und Benimmregeln beherzigen. Hier sind acht Tipps, was es bei der Online-Mitarbeitersuche zu beachten gibt und … weiterlesen