Automatisiert mehr Sterne auf Kununu und Google: softgarden Feedback Solution

softgarden Feedback Solution - SprechblaseDie Feedback Solution
  • Bewertungen von Bewerbern & Mitarbeitern automatisiert einholen
  • Arbeitgeber-Reputation verbessern
  • Mehr Fachkräfte und Talente anziehen
  • Sofort nutzbar auch als Einzellösung, einfach bedienbar

Gleich kurze Demo anfordern und die Feedback Solution kennenlernen

Live Demo anfordern+49 30 884 940 400

4,52 Sterne auf Kununu und 418 Bewertungen: FitX freut sich!

softgarden Feedback Solution - Jetzt auch auf kununu

Über 100 Unternehmen verbessern bereits ihr kununu Rating mit der softgarden Feedback Solution

Höffner Fritz-Kulturgüter FitX hmmh Lloyd Germany Agaplesion

Höffner stärkt Online Reputation auf Google: mit 4,3 Sternen

Google Suchergebnisse verbessern

Mit mehr Sternen Talente & Fachkräfte überzeugen

Durch Arbeitgeberbewertungen erhöhen Sie Vertrauen und Transparenz in Ihr Unternehmen. Sammeln Sie mehr und bessere Bewertungen schon während des Recruiting Prozesses und werden sie attraktiver für Talente & Fachkräfte.
softgarden Feedback Solution - Jetzt auch auf kununu
Arbeitgeberbewertung inkl. Sternen & Score auf Google
Modul der Recruiting-Komplettlösung

softgarden Feedback Solution auf einen Blick: mit wenig Aufwand zu mehr Sternen

  • Holen Sie automatisiert Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern ein
  • Sichern Sie sich mehr positive Bewertungen – dank Feedback von Menschen die sich sonst nicht äußern würden
  • Bestandteil der Recruiting-Komplettlösung
  • Auch als Stand-Alone Lösung nutzbar
  • Unverbindliche Demo vereinbaren

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Feedbackmanagement mit System – So geht’s!

Mehr Sterne, viele Vorteile

1. Feedback aktivieren

Unternehmensinterne Prozesse optimieren

softgarden fragt unabhängig & automatisiert nach Bewertungen Ihrer Mitarbeiter & Bewerber. Nutzen Sie den wertvollen Input, der Sie ungefragt wahrscheinlich nicht erreicht hätte.
softgarden Feedback Solution - Jetzt auch auf kununu
Bewerbungserlebnis stetig verbessern

2. Employer Brand aufwerten

Arbeitgeberbewertung verbessern

softgarden zeichnet Ihr Bewerbungserlebnis aus. Nutzen Sie das erhaltene Feedback für Ihre Reputation als attraktiver Arbeitgeber auf der eigenen Karriereseite und Zertifikatsseite.
softgarden Feedback Solution - Agaplesion Logo
softgarden Feedback Solution - Agaplesion Zertifikat
softgarden Feedback Solution - FitX Logo
softgarden Feedback Solution - FitX Zertifikat
softgarden Feedback Solution - Fritz-Kulturgüter Logo
softgarden Feedback Solution - Fritz-Kulturgüter Zertifikat
softgarden Feedback Solution - hmmh Logo
softgarden Feedback Solution - hmmh Zertifikat
softgarden Feedback Solution - Höffner Logo
softgarden Feedback Solution - Höffner Zertifikat
softgarden Feedback Solution - Lloyd Logo
softgarden Feedback Solution - Lloyd Zertifikat
Im Schnitt erreichen Kunden 4,4 Sterne mit der Feedback Solution

3. Bewertungen auf Kununu

Mehr Talente überzeugen

Veröffentlichen Sie das erhaltene Feedback auch auf Arbeitgeber-Bewertungsplattformen. So erhalten Sie mehr Bewerbungen durch eine starke Employer Brand.
softgarden Feedback Solution - Kununu Profil gefüllt mit authentischem und verifiziertem Feedback
Kununu Profil gefüllt mit authentischem und verifiziertem Feedback
Gordon Behrens
Gordon Behrens
Personalreferent, LLOYD Shoes
Begeistert sind wir von der softgarden Feedback Solution, mit der wir mehr positives Feedback erhalten und unseren kununu Score deutlich steigern konnten. Endlich wird unser hochwertiger Bewerbungsprozess sichtbar und sorgt für eine steigende Anzahl qualifizierter Bewerber.
Martin Zausinger
Martin Zausinger
Leiter Personal, FitX Deutschland GmbH
Das Bewerberfeedback Modul von softgarden bietet einen einmaligen Mehrwert für unser Employer Branding! Es verstärkt unsere Reputation als attraktiver Arbeitgeber spürbar und hilft uns die besten Kandidaten zu akquirieren.
Christian Lust
Christian Lust
Geschäftsführer, AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE gemeinnützige GmbH
Das Feedback unserer Bewerber hilft uns dabei, den Bewerbungsprozess für zukünftige Kandidaten stetig zu verbessern und ihnen ein bestmögliches Bewerbungsverfahren zu bieten. Dies steigert die Zufriedenheit zukünftiger Bewerber und damit unsere Attraktivität als Arbeitgeber spürbar.
 

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