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softgarden Talent Network

Nur bei softgarden: Monatlich über 1.000 neue wechselbereite Kandidaten direkt ansprechen

  • Active Sourcing bei Kandidaten, die sich gerade im Bewerbungsprozess befinden
  • Mit einem Klick einladen: Kandidaten ansprechen und einladen sich bei Ihnen zu bewerben
  • Mit einem Klick bewerben: Ihre Stellenanzeigen sind für potenziellen Kandidaten sichtbar

Live Demo anfordern

Kostenfrei und unverbindlich,
Präsentation jederzeit möglich.

Bewerberpool: Gezielt nach Talenten suchen und sofort zur Bewerbung einladen

softgarden Talent Network
Über 650 Unternehmen recruiten bereits mit softgarden, darunter:
MOIA GmbHMOIA GmbH
Ulla Popken GmbHUlla Popken GmbH
Diebold Nixdorf AGDiebold Nixdorf AG
Hanse Ventures BSJ GmbHHanse Ventures BSJ GmbH
Medifox GmbHMedifox GmbH
Medion AGMedion AG
Über 1.000 neue Kandidaten jeden Monat – nur beim Vergleichssieger softgarden

softgarden Talent Network:
Vorteile auf einen Blick

  • Suchfunktion zum schnellen Entdecken von Talenten am Markt
  • Pool an Kandidaten, welche aktiv an Jobs interessiert sind
  • Volltextsuche in Bewerbungsunterlagen von Kandidaten
  • Talente vorab im Recruiting-Team evaluieren
  • Stellen zeitsparender und kosteneffizienter besetzen
Active Sourcing mit System

So geht’s: Im softgarden Talent Network interessante Kandidaten finden und zur Bewerbung einladen

1.000+ Neuanmeldungen jede Woche

Talente am Markt sofort entdecken

Finden Sie mit dem softgarden Talent Network passende Kandidaten, welche aktiv auf Jobsuche sind – mit Hilfe umfangreicher Suchfunktionen, die auf die Bewerbungsunterlagen zugreifen.

Die passenden Kandidaten durch Such- und Filterfunktion finden

Gezielt passende Kandidaten finden

Zugriff auf umfangreiche Bewerberprofile

Bewerber stellen ihre Bewerbungsunterlagen zur Verfügung, um im softgarden Talent Network gefunden zu werden. Sie als Recruiter haben Einsicht in die Bewerberprofile und können nach Ihren Kriterien die passenden Kandidaten filtern.

Bewerbungsunterlagen einsehen & Talente sofort kontaktieren

Das ganze Team einbeziehen

Passende Bewerber einladen und einstellen

Laden Sie spannende Kandidaten mit einem Klick dazu ein sich bei Ihnen zu bewerben. Die Einladung wird direkt via E-Mail verschickt und Sie verwalten im Anschluss alle Bewerber im softgarden Bewerbermanagement-System.

Zeit und Geld beim Recruiten sparen
Patrick Wintter
Patrick Wintter
Prokurist, Leiter Marketing & Sales,Euro-Schulen-Organisation GmbH
Mit dem softgarden Talent Network können wir beim Active Sourcing auf einen Pool aktiver Bewerbern zugreifen und passende Kandidaten zu einer Bewerbung einladen. Dadurch sparen wir im Recruiting Zeit und Geld und sehen darin einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

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