The better way to work

Softgarden - The better way to work

Unsere Mission ist es, die Welt der Bewerber jeden Tag ein Stück besser zu machen

Seit Jahren hören wir Tag für Tag von Bewerbern, wie eine Bewerbung nicht laufen sollte, warum sich Kandidaten gegen Unternehmen entscheiden und wie andere Bewerber von Erlebnissen aus der Bewerbungshölle mitbekommen.

Wir sind der Meinung das Bewerbung auch anders geht.

Wo heute jeder Lieferdienst mit nur einem Klick bewertet werden kann, kommen Bewerbungserlebnisse immer noch viel zu häufig einem Behördenbesuch gleich: Lange Wartezeiten, Hinterhertelefonieren und generell eine Bittsteller-Atmosphäre, die einfach nicht mehr zeitgemäß ist.

Seit wir Bewerbungsprozesse durch die Bewerberbrille betrachten, haben wir ein gutes Gefühl dafür bekommen, worauf es Bewerbern ankommt. Deswegen ist unser Ziel auch ziemlich naheliegend:

„Wir wollen die Welt für Bewerber, jeden Tag ein Stück besser machen.“

Denn, die glücklichen Bewerber von heute sind die besten Mitarbeiter von morgen. So profitieren am Ende alle Seiten von einer Welt ohne schlechte Bewerbungserlebnisse.

Map of live candidates

Kultur

Die Kultur von softgarden hat viel damit zu tun, dass wir alles von innen nach außen durch die Perspektive von Bewerbern betrachten: Aus diesen Erkenntnissen entwickeln wir im nächsten Schritt eigene, kreative Lösungen zur Verbesserung von Bewerbungserlebnissen.

Wir halten uns nicht mit langen Analysen auf sondern starten direkt mit der Lösung des Problems und verbessern diese dann kontinuierlich.

Durch diesen kreativen Wiederholungsprozess bleiben wir immer offen für neue Ideen und Lösungen. Oder wie wir sagen würden:

Start now, learn in progress, iterate.
CANDIDATES FIRST - DRAW IT, DRAW IT, SELL IT, MAKE IT - ITERATE! START NOW - LEARN IN PROCESS

CANDIDATES
FIRST

DRAW IT,
SELL IT,
MAKE IT

ITERATE!
START NOW – LEARN IN PROCESS

Team

Stefan

Stefan

The Engineer

Mathias

Mathias

Philipp

Philipp

Takes care of our customers success

Andreas

Andreas

Sell it

Christian

Christian

Master of Sales

Dominik

Dominik

Digital Transformer

Karolin

Karolin

Media Sales Expert

Markus

Markus

Leads the best media consultants

Martin

Martin

Make it

Evgenia

Evgenia

Good-hearted soul

Mike

Mike

Yes, we can!

Sandra

Sandra

Communicates it

Thomas

Thomas

King of 404

Rajdilawar

Rajdilawar

Software Quality Analyst

Sabine

Sabine

Running wiki knows everything

Sascha

Sascha

Analyzes and Improves

Andrea

Andrea

Employee of the hearts

Serdar

Serdar

Digital HR Marketing Expert

Rex

Rex

softgarden’s token American

Cindy

Cindy

Faithful, Calm and Swift

David

David

Service desert? I'm not taken any!

Isi

Isi

Tax Reform = Artwork

Mario

Mario

Always strikes the right note

Jenny

Jenny

Organisational Talent

Andreas

Andreas

Make it work

Sascha

Sascha

Always looking for a smart solution

Dirk

Dirk

Head of Customer Success

Maria

Maria

Has always a smile for you

Stefan

Stefan

The customer is always right

Caroline

Caroline

Creative Writer

Carsten

Carsten

Nothing ventured, nothing gained

Tad

Tad

Make it work. Make it right. Make it fast.

Thomas

Thomas

Javascript Ambassador

Stephanie

Stephanie

Dog Whisperer

Michael

Michael

No bug is a good bug

Du willst Teil unseres Teams werden und die Welt für Bewerber besser machen? Wir freuen uns auf Dich!

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