softgarden E-Recruiting-Plattform mit Bestplatzierung beim Innovationspreis IT

softgarden als „BEST OF 2014“ in der Kategorie „Human Resources“ ausgezeichnet.

Die softgarden e-recruiting gmbh ist für ihre E-Recruiting-Plattform beim Innovationspreis IT der „Initiative Mittelstand“ mit dem Prädikat „BEST OF 2014“ ausgezeichnet worden. Aus über 5.000 Einsendungen hat es die softgarden e-recruiting gmbh in der Kategorie „Human Resources“ unter die 20 besten Produkte geschafft.

IT Innnovationspreis

Mit der Auszeichnung ehrte die Jury, bestehend aus mehr als 100 Experten, die E-Recruiting-Plattform www.softgarden.de, die ein umfassendes Bewerbermanagement in der Cloud ermöglicht.

„Dieser Erfolg zeigt uns, dass wir mit dem Konzept einer nutzerfreundlichen Recruiting-Lösung in der Cloud den richtigen Ansatz verfolgen. Besonders im HR-Bereich werden Dienstleistungen zusehends ausgelagert – mit unserer modernen Plattform, die ‚Recruiting as a Service‘ bietet, decken wir bereits heute einen Bedarf, der sich in vielen Unternehmen erst noch manifestieren wird“, so Dr. Michael Breyer, Co-Geschäftsführer der softgarden e-recruiting gmbh.

Diese Vorteile der softgarden-Plattform haben die Experten-Jury überzeugt:

  • Nutzerfreundlich: Die Plattform ist intuitiv bedienbar und sofort einsatzbereit; es fallen weder Setup- noch Schulungsaufwand an.
  • Transparent: Die Plattform wertet Schaltungsergebnisse aus und stellt übersichtliche Reports sowie Handlungsempfehlungen zur Verfügung – „Big Data“ ist hier nicht nur ein Schlagwort, sondern dient zu einer messbaren Optimierung der Recruiting Performance.
  • Funktionsstark: Von der Schaltung der Stellenanzeigen über die Kandidatenauswahl bis zum Anlegen eines Talent Pools erfüllt die Plattform alle Anforderungen an ein umfassendes Bewerbermanagementsystem – und zwar völlig automatisierbar.